Convocatoria para Becarios en la Ciudad de México

Durante los meses de diciembre y enero se llevará a cabo el proceso de Reclutamiento y Selección para el “Programa de Becarios Técnicos y Comerciales 2012” en la Ciudad de México, mismo que dará inicio en el mes de abril de 2012. 

Estamos buscando jóvenes talento con iniciativa y empuje, que les interese participar en el proceso de selección y así lograr incorporarse y desarrollarse en las oficinas centrales de Siemens en la Ciudad de México.

¿Qué necesitas hacer?

Enviar tu CV a rh.reclutamiento.mx@siemens.com, indicando en el asunto: "Programa Becarios Técnicos 2012” o "Programa Becarios Comerciales 2012” según sea el caso, o bien, puedes contactar a la oficina de Reclutamiento y Selección, al teléfono 5328 2000, para becarios comerciales con Lucía Covarrubias, ext 5354 y para becarios técnicos con Melisa Jimenez ext 7056 o Isela Iñiguez ext  2194.

Los perfiles a cumplir son los siguientes:

Comerciales
• Carreras: Económico Administrativas con enfoque a Contabilidad y Finanzas
• Promedio Mínimo: 8.5
• Escolaridad: alumnos recién egresados, en vías de titulación o ya titulados
• Experiencia previa no necesaria
• Edad: 21 – 26 años
• Ingles 80%. TOEFL: 520 Pts. o TOEIC: 750 Pts.
• Disponibilidad de tiempo completo
• Disponibilidad para viajar y apertura para un cambio de residencia
• Deseo por internacionalizarse

Competencias: Comunicación, trabajo en equipo, empuje y orientación a resultados, pensamiento analítico.
Atributos personales: Alto nivel de compromiso y responsabilidad, actitud positiva, disposición.

Técnicos
• Carreras:  Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatronica, Automatización y Control
• Únicamente Promedio Mínimo: 8.0 
• Escolaridad: alumnos recién egresados, en vías de titulación o ya titulados
• Experiencia previa no necesaria
• Edad: 21 – 26 años
• Ingles 80%. TOEFL: 520 Pts. o TOEIC: 750 Pts.
• Disponibilidad de tiempo completo
• Disponibilidad para viajar y apertura para un cambio de residencia
• Deseo por internacionalizarse

Competencias: Comunicación, trabajo en equipo, empuje y orientación a resultados, pensamiento analítico.
Atributos personales: Alto nivel de compromiso y responsabilidad, actitud positiva, disposición.

Encontrar a los mejores no es fácil, pero con tu ayuda seguro podremos lograrlo.