El objetivo de esta es proveer, mantener, desarrollar y retener colaboradores adecuados que aseguren a nuestra empresa la consecución de su misión a través del reclutamiento y selección de personal, de la divulgación tecnológica, interactuando con escuelas y universidades, de la capacitación de los colaboradores, de planear el desarrollo de vida y carrera del personal con potencial y de asegurar competitividad y equidad en los ingresos.

Establecer las políticas organizacionales, las relaciones laborales y la administración de personal incluyendo: Nóminas, impuestos, IMSS e Infonavit, personal expatriado y cuentas personales.